Chancen und Risiken im Umgang mit
Werk- und Dienstverträgen
Ausgehend von der Fleischindustrie steht das branchenbezogene Verbot von Werkverträgen und Arbeitnehmerüberlassung in der gesellschaftlich-politischen Diskussion. Immer wieder werden diese Vertragsformen ausbeuterisch oder zur Umgehung sozialer Standards missbraucht. Als Alternativen zum klassischen Arbeitsvertrag stehen sie vor allem den Interessen der Arbeitnehmervertretung entgegen.
Daher ist der Einsatz externer Arbeitskräfte, vor allem durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, stark reglementiert. Auch der Einsatz von Werk- und Dienstverträgen wird von behördlicher Seite geprüft und festgestellte Verstöße werden schwer sanktioniert. Die konkreten Konsequenzen sind dabei kaum abschätzbar. So führt zum Beispiel die Feststellung eines Scheinwerkvertrages zu erheblichen Bußgeldern, rückwirkenden Festanstellungen der Fremdarbeitskräfte und zu erheblichen Nachzahlungen. Neben Prozessstillständen und Reputationsverlust stehen auch strafrechtliche Ermittlungen gegen die Entscheidungsträger und Gefängnisstrafen im Raum.
Auf der anderen Seite ermöglichen die benannten Vertragsformen unter anderem den Ausgleich von Kapazitätsschwankungen, das Nutzen von Kostenvorteilen oder den Zukauf von Knowhow. Dadurch können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und ihre Wirtschaftlichkeit steigern. Wie kann die Unternehmensleitung diese Chancen nutzen und gleichzeitig die Risiken minimieren?
Durch einen verantwortungsvollen, transparenten und geplanten Umgang mit diesen Vertragstypen. Neben der vertraglichen Ebene muss dabei vor allem die Zusammenarbeit vor Ort aktiv gestaltet werden. In unseren Kundenprojekten erarbeiten wir präzise Ausschreib-ungspapiere, definieren – unter Berücksichtigung aller betroffenen Fachbereiche – Arbeitsabläufe, schulen Führungskräfte sowie Mitarbeiter und führen regelmäßig interne Audits durch.
Wir empfehlen auch Ihnen, diese Zeit in die Ausgestaltung korrekter Werk- und Dienstverträge zu investieren, und bieten Ihnen in unserem Vortrag spannende Lösungsansätze.