Arbeitsrecht aktuell

Die Rechtsprechung zum Urlaubsrecht im Wandel –

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Ass. jur. Dagmar Marek-Pregler; Bayerischer Industrieverband Steine und Erden, München

Geboren 1976; Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilian Universität, München; erstes juristisches Staatsexamen; im Anschluss Referendariat in Bayern; zweites juristisches Staatsexamen; unmittelbar danach Eintritt in den Bayerischen Industrieverband Steine und Erden e.V. in die Fachabteilung Arbeitsrecht und Tarifpolitik als Referentin; seit 2007 Geschäftsführung der Fachabteilung Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Man kann mit Fug und Recht behaupten, dass sich das Urlaubsrecht seit Jahren rasant verändert – und das eher selten zum Vorteil der Arbeitgeber. Im Folgenden werden die beiden wichtigsten Kehrtwenden des Neunten Senats am Bundesarbeitsgericht (BAG) in den letzten vier Jahren dargestellt.

Urlaubsanspruch bei langandauernder Erkrankung

Der Paukenschlag kam 2009, als in schneller Folge zunächst der EuGH [1] und dann auch das BAG [2] entschieden, dass Urlaubsansprüche bei langandauernder Erkrankung nicht mehr am 31.03. des Folgejahres verfallen und deswegen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

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